2026年10月から非正規従業員にも社会保険の適用が拡大された。
「月収8万8,000円以上」の賃金要件が撤廃され給与額に関わらず条件を満たす社員は、新たに厚生年金や健康保険の加入対象となる。
10月1~8日企業を対象に「社会保険適用の基準変更」に関するアンケート調査を実施した。

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