渋谷区 > 区民のミカタ > ビジネス | トラブル > 松井 剛
労働問題
労働分野のマネジャー弁護士として、残業代請求の事件、不当解雇の事件、退職勧奨の事件をはじめ、さまざまな労働事件を労働者側、使用者側双方の立場で取り組んでいる。弁護士業務を行ううえでは、納得できる解決のために、依頼者のお話をしっかり聞くこと、わかりやすい説明をこころがけている。TV、雑誌、新聞などメディア出演・掲載実績も多数。
※2024年4月時点のプロフィールになります。
Q. 会社から「解雇するから出社しなくていい」と告げられました。
労働問題
会社から「解雇するから出社しなくていい」と告げられました。
解雇の理由にも、会社の対応にも、納得で..
Q. 会社の経営が悪化しため、リストラが行われ私も対象になりました。
労務
労働問題
長年勤めた会社なので思うところはありますが、会社のためにもリストラを受け入れることにしました。
た..
Q. 会社に退職する旨を伝えましたが、認めてもらえません。
労務
会社に退職する旨を伝えましたが、認めてもらえません。
当初は口頭で伝えていたものの「もう一度考えて..
Q. 会社から懲戒解雇をほのめかされています。
労働問題
会社の備品である文房具を私用に使っていたことが会社にバレてしまい、懲戒解雇をほのめかされています..
Q. これってサービス残業にあたりませんか？
労働問題
毎日、定時を過ぎてから仕事を依頼され「今日中に終わらせて」と言われます。
一度だけ、「どうしても外..
Q. 解雇されるのは、仕方ないのでしょうか。
労働問題
所属している部では、毎月営業目標が設定されており、月末に営業成績が発表されます。自分なりに努力は..
Q. 毎日毎日、長時間残業をしています。
労務
だまって長時間労働をする人が評価される社風のため、サービス残業は当たり前の環境です。タイムカード..
