目黒区 > 区民のミカタ > ビジネス > 宮川 直己 > 詳細
トランスジェンダーだと同僚にカミングアウトされました。
（1年前の記事です） 掲載日：2022/12/12
職場の同僚にトランスジェンダーであることをカミングアウトされました。上司にも知っておいてもらった方が本人も働きやすくなると思うのですが、伝えても構わないでしょうか？
※ 相談者のプライバシーに配慮し、実際の質問内容を一部改変して掲載している場合がございます。ご容赦ください。
セクシュアリティを本人に無断で第三者に伝えてはいけません
あなたのようにカミングアウトを受けとめて、考えてくださる方が職場にいることは、トランスジェンダーのご本人にとって非常に心強いと思います。ただ1点、注意が必要なのは、セクシュアリティを本人に無断で第三者に伝えてはいけないということです。このような行為は「アウティング」と呼ばれ、様々なトラブルに発展することがあります。たとえ本人から「秘密にしてほしい」という言葉がなかったとしても、アウティングは絶対にしてはいけない行為です。
あるいは、「上司に知っておいてもらった方がいいから、上司にも話した方がいいよ」とカミングアウトを勧めたり、逆に「うちの職場にはいろんな考え方の人がいるから、そういう話はしないほうがいいよ」とカミングアウトを禁じたと受け取られるような発言も控えましょう。
自分のセクシュアリティについてカミングアウトするか／しないか、するのであればいつ、誰に（どの範囲に）、どのようにするかを決定することはプライバシー権にあたり、法的に保護されています。これらを決めることができるのは本人だけです。カミングアウトの強制や禁止はプライバシー権の侵害に当たると考えられ、条例で禁じている自治体もあります。
その同僚の方はきっと、あなたが事実を知っていてくれるだけで救いになるはずです。そして、今まで通り変わらず接してくれることが何よりも嬉しく感じられるのではないかと思います。
ご質問を多く頂いています。回答には時間がかかる場合があります。