東京都は、介護保険サービス事業所または障害福祉サービス等事業所に勤務する介護職員等の処遇改善を図り、人材の確保定着に向け事業所を支援します。
団塊世代が75歳以上の後期高齢者となる「2025年問題」が迫る中、介護ニーズの増大が予測されています。
介護業界からの人材流出に歯止めをかけることを目的に、介護・福祉職員、介護支援専門員(ケアマネジャー)を対象とした居住支援特別手当の受付を開始します。

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