生理やPMS(月経前症候群)、更年期症状、産後のホルモンバランスの乱れや不定愁訴など女性特有の体調不良は、女性が仕事を続け、活躍していく上でハードルとなることがあります。
そこで、職場環境の課題等についての声を広く収集し、好事例の発信等を通じて企業・従業員双方の意識を高め、働く女性のウェルネス(心身の健康)を向上させていくムーブメントを創出します。

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