タイパ重視の早期離職 「時間の浪費」と会社を去る若手：日本経済新聞
新入社員をはじめ若手が辞める理由は主に、①仕事内容が思っていたのと違う②仕事がきつい、ストレスが多い――の2つが挙げられてきた。
最近はどちらにも当てはまらないパターンが増えつつあるという。
「この会社にいても時間を浪費しているだけではないのか」と、静かに疑問やモヤモヤ感を募らせるケースだ。
企業はどのように対応すればいいのだろう。
早めに見切りつける「もったいない離職」厚生労働省が毎年公表する新卒
