パラアスリートのデュアルキャリア支援について

今年10月には、パラリンピック金メダリスト河合純一氏がスポーツ庁長官に就任予定、今年11月には日本初となる「東京2025デフリンピック」が開催されるなど、障がい者スポーツへの関心が高まる好機を迎えています 。

しかし現実には、パラアスリートは合宿や遠征が多いため企業勤務との両立が難しく、就職の壁に直面している選手が少なくありません。
さらに、現役引退後に十分な業務経験が積めず「競技生活はあっても仕事がない」という課題にも直面します。

一方で、彼らの競技経験や精神力は、社会や企業にとって大きな財産です。
柔軟な雇用形態を整え、競技と仕事を両立させる「デュアルキャリア」の考え方を広げることが重要です。

神奈川県では、障がい者の多様な働き方を推進する「超短時間雇用（週10時間未満）」の取組も進めています。これをパラアスリート支援にも活用すれば、競技と両立しながら働く新たな道が開けます。

「ともに生きる社会かながわ憲章」が掲げる理念のもと、誰もが尊重され活躍できる社会を実現するために。
パラアスリートのキャリア支援は、本人の自立や社会参加にとどまらず、社会全体の力となることを訴えました。

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47 いいね！ （'25/09/24 10:00 時点）