【策定】令和８年度都筑区運営方針について

　中期計画（※）を踏まえ、区民の皆様をはじめ、自治会町内会や商店街の皆様、各種団体や企業、大学の皆様などの声を丁寧にお聴きし、区民ニーズを捉えた取組を推進します。
　また、充実した都市機能や自然環境、こどもの多さなどのポテンシャルを活かすとともに、横浜グリーンエクスポ開催年度であることも踏まえながら、協働・共創により都筑区に関わる皆様が活躍し、幸せを実感できるまちを目指します。

※令和８年５月原案発表

　地域の防犯意識向上に向けた取組や交通安全の啓発をさらに推進します。
　また、震災や風水害への備えとして、各種訓練や関係団体との連携強化など、自助・ 共助の取組を支援し、地域防災力の向上を図るとともに、地域防災拠点の環境整備などを推進します。

　第５期都筑区地域福祉保健計画を推進し、誰もが安心して自分らしく健やかに暮らせる地域を目指し、地域の皆様や関係機関と連携・協力して地域の課題解決に取り組みます。
　妊娠期から学齢期までの切れ目のない子育て支援策に加え、こどもたちの健やかな育ちを支える地域づくりの取組を展開することで、誰もが安心して子育てでき、こども自身がのびのびと成長できる環境づくりを進めます。
　また、人と人とのつながりを実感できるよう、自治会町内会と地域活動主体との連携を支援します。

　多様な文化・芸術活動の振興や、古くから続く伝統芸能等の普及や継承、多文化共生の取組を進めます。
　また、活発なスポーツ活動の推進や体験機会の創出に取り組みます。
　さらに、商店街やものづくり企業、区内農家等と連携し、区の魅力を活かしたまちづくりを推進します。

　横浜グリーンエクスポを身近に感じてもらい、来場していただけるよう、来場につながる具体的な情報を発信していきます。
　引き続きプラスチック資源をはじめとする資源とごみの分別啓発や、脱炭素行動の実践を促すイベント等の開催を通して、サステナブルなグリーン社会の実現を目指します。

　区民の皆様の最も身近な行政機関として、ホスピタリティ・マインドを持って一人ひとりに寄り添った質の高い行政サービスを公平公正に提供し、区民の皆様の安心・安全な生活を支えていきます。

・様々な場面で地域や区民の皆様の声を丁寧にお聴きします。
・職員が区民目線・利用者目線で積極的に行動することができるよう、人材の育成に取り組みます。
・業務の効率化やハラスメント対策に取り組み、ワーク・ライフ・バランスのとれた、安心して働くことのできる職場づくりを進めます。

・多様化・複雑化する課題の増加に対応し、区民の皆様の満足度を高めるため、様々な主体との連携、協働・共創に取り組みます。
・暮らしの中で生じる様々な課題の解決に向けて、地域や関係機関と連携・協力します。
・組織の枠を超えて職員の力を結集し、チームとして各種課題に取り組みます。

・適正な業務執行のため、リスクマネジメントに取り組みます。
・地域のニーズや社会情勢・市民生活等の変化に対応し、行政サービスの質を維持・向上させるため、デジタル化を進めると共にAIの利活用等に必要な知識・スキルを有する人材を育成します。
・業務改善にチャレンジする組織風土を醸成します。