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ネットで調べると、リーダー/管理者の印象は
「多岐にわたる業務負担：​管理者の70.7%がスタッフの教育・育成に、63.7%がスタッフの処遇・評価に、61.4%がレセプト以外の書類作成に負担を感じている。」との事でした。
確かに苦悩はあるかもしれません。
ですが、その先を見据えてほしい🙇‍♂️

リーダーの立場である人が、成長することで会社全体が活性化していくのです☺️

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