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　　　　今どきの就活最前線　重要ポイント①
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「えるぼし」をご存じですか？
「えるぼし」認定をとっている企業かどうか、実は就活生もRe就活生も気にしています。
アンケート調査でも、20代の約70％が、「女性管理費率が高い企業は交換が持てる」と解答しています。
「えるぼし」認定とは？　→　女性活躍促進の取り組みが優良な企業を、厚生労働大臣が認定する制度です。

平成28年4月1日施行の女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な企業については、申請により、「えるぼし」認定を受けることができます。

東京都は、都内企業の女性活躍推進の取組とキャリアアップを目指す女性従業員をサポートしています。
より多くの女性が活躍していけるよう、12の参加無料プログラムを開催中。

★詳細・お申込みは tokyo.jyosei プロフィールのURLよりご覧ください。

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女性が輝いている会社の未来は明るい。
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4 いいね！ （'24/11/03 06:00 時点）