教育改革の最前線！台東区の教員働き方改革で子どもたちの未来が変わる①こんにちは、台東区議会議員の本..

教育改革の最前線！台東区の教員働き方改革で子どもたちの未来が変わる①

こんにちは、台東区議会議員の本目さよです。
今回は、一般質問という区長や教育長に聞く大事な質問で取り上げた
「教員の働き方改革」について、皆さまにご報告します。
教育現場の課題と、その解決に向けた取り組みについて、一緒に考えていきましょう！

🔍 教員の働き方改革、その背景と課題

「先生、最近疲れてない？」

こんな声を聞くことが増えてきました。実は、教員の働き方改革は喫緊の課題なんです。教員不足が深刻化する中、教育の質を高めつつ、先生方の負担を減らすという難しい課題に直面しています。

でも、ちょっと待ってください。

「働き方改革で子どもたちに悪影響があったら…」

そんな不安も聞こえてきます。大丈夫、そんな心配はご無用です！むしろ、この改革で子どもたちの未来の可能性を広げる教育環境を整えることができるんです。

💡 BPRって知ってる？学校を変える魔法の言葉

「BPR？なんだそれ？」

ビジネス・プロセス・リエンジニアリングの略です。簡単に言えば、仕事のやり方を根本から見直すこと。

例えば、こんな話を聞きました。

「以前、個人面談の日程調整に何日もかかっていたんです。でも民間企業に転職したら、ITツールで一瞬で解決できると知って驚きました！」

こんな「当たり前」を変えていく。それがBPRなんです。

実は、東京都教育委員会でも、コンサルタントを活用した「学校業務改革推進支援」が始まっています。台東区でも、この取り組みを参考に、学校現場にBPRを導入する検討を進めるべきだと提案しました。

💰 学校徴収金、透明性アップへ

「学校徴収金って、先生方の負担になってるんじゃない？」

そうなんです。給食費は無償化されましたが、教材費などはまだ学校で管理しています。
これって、先生方の負担になっているのでは？と心配で・・・

そこで提案したのが、「公会計化」。
町田市では今年4月から実施し、先生方の負担軽減と保護者の利便性向上を図っています。

「教職員の事務負担の軽減と、会計事務の透明性・適正性の更なる向上を図るため、学校徴収金の取り扱いについて、公会計化を含め検討してまいります。」

🏫 新たな課題にも目を向けて

働き方改革で新たな課題も出てきています。例えば…

- 学校の開門時間が遅くなり、子どもが一人で朝を過ごす
- 放課後の子どもの居場所が減少
- 土曜授業に伴う月曜代休の増加

特に共働き家庭やひとり親家庭への配慮が必要です。

これに対し、教育委員会からは具体的な取り組みが示されました。

「朝の子どもの居場所づくりについては、国の動向を注視しつつ、区でも実態把握に努めています。また、振替休業日には児童館やベビーシッター利用支援事業などをご案内しています。」

🌈 未来へ向けて

教員の働き方改革は、子どもたちの健やかな成長のために不可欠です。同時に、新たな課題にも適切に対応していく必要があります。

「教育委員会としては、校園長会と協働して働き方改革を一層推進するとともに、新たな課題については区長部局と連携しながら解決に向けて取り組んでまいります。」

この言葉に、私たち議会も、そして地域の皆さまも一緒になって、よりよい教育環境づくりに取り組んでいきましょう！

皆さまのご意見、ご感想をお待ちしています。一緒に台東区の教育を変えていきましょう！

→②へ続きます。


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