【毎日楽しく仕事のできる世界を作る】〜Freshstart 代表 三浦侑介さん〜

フリーランスは将来の選択肢を広げる

この仕事を始められたきっかけを教えてください。

社会人として、働くことに慣れてきたタイミングから残業が続くようになり、自分の時間が持てなくなりました。「このまま今の仕事をずっと続けていて良いのかな？」と将来に対する不安を感じていた時に、知り合いから世の中の様々働き方を教えてもらう機会に恵まれます。自分で仕事をすることができれば、時間のコントロールも自分でできるようになり、将来の不安を払拭できると考え、25歳の時にフリーランスになりました。フリーランスになるにあたり、エージェントの力を借りながら動いていた時期があり、残念ながらその方とのご縁はありませんでしたが、とても親身に接してくれたことで、自分もフリーランスを支援するエージェントになりたいと考えるようになりました。フリーランスは時間の縛りが少ない分、自分のスキルアップのために勉強する時間を確保することができるなど、将来の選択肢を自分で広げることができる働き方です。フリーランスが、これからの時代に合った働き方になると感じたため、数ある業界の中で、今後最もマーケットが広がることが予想される「ＩＴ業界」に特化して活動をすることを決意。ＩＴ業界は、正社員でもフリーランスのように、社外の企業へ出向することが多く、フリーランスになることへの抵抗が比較的少ないことが特徴で、技術に比例して報酬を要求することができることも魅力の一つと考えています。現在は、フリーランスを支援するエージェントとして『ＦｒｅｓｈＳｔａｒｔ』の屋号で活動しています。

仕事の特徴はどのような点にありますか？

依頼者の将来の理想像を伺い、ベストなキャリアを一緒に考えるのが私の仕事です。エージェントというと、転職支援や、仕事の斡旋がメインだと思われるかもしれませんが、私は主にコーチングをメインにやっています。業務の中で、転職やフリーランスになること“だけ”を支援することはありません。依頼主がそれぞれ目標としていることや夢に対して、実現に向けて努力することを後押しするコーチの役割を担っています。そのため、アドバイスの幅も広く、直近で目標とする資産額があるのであれば、それを叶えるために必要な収入ＵＰの話はもちろん、増えた収入を効果的に増やす手法として、つみたてＮＩＳＡや運用に関する一般的なアドバイスもしています。特にフリーランスにとって、仕事との関わり方は重要ですから、将来の夢や希望に少しでも近づけるよう、色々とお話を伺っています。あと、1番の差別化ポイントは、僕がめちゃくちゃ“おせっかい”で“世話焼き”ということですかね（笑）

どれだけ人に寄り添えるか

どんなお客さまからのご依頼が多いですか？

ありがたいことにご紹介が9割です。20代～40代くらいまで、幅広くお会いしていますが、割合としては、とりあえず転職を考えている人が7割、残りはフリーランスになったり、独立して自分で仕事をしていきたい人ですね。流れとしては、まず、フリーランスと会社員の働き方の違いについてお話しています。人それぞれの夢や目標によって、選択肢が変わってくると思うため、まず初めに一通り全体像をお話するようにしています。ちなみに、転職やフリーランスに転身後も、月１回を目安に定期的にＬＩＮＥやメールで様子を伺うのが私のスタイルです。少しおせっかいが過ぎるかなぁとも思うのですが、新しい環境で不安を抱え込んでしまったり、困っていることもあるかもしれないと考え、スキルアップのサポートや、情報共有を兼ねて、ご連絡させていただいています。



仕事をするうえで心がけていることはありますか？

「どれだけ人に寄り添えるか」ということに、こだわっています。エージェントの仕事は想像以上に依頼主の人生をサポートできる仕事です。依頼者の中には、転職することが目的となっている人も多いですが、転職はスタートに過ぎません。新しく挑戦した人が、スタート直後で転ばないように、転職前に同世代の同業者を紹介して、経験談などにより仕事のイメージを持ってもらうことも、私の大切なサポートの一つです。私の力で、みなさんのお役に立ち、一人でも多くの人の束縛を解き、思うままに毎日楽しく仕事ができる社会を作りたいと考えています。そんな自由な生活を送りたいという方がいたら、是非ご連絡ください。

インタビュー後記

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