副業促進へ企業負担軽く　労働時間の管理ルール見直し：日本経済新聞

政府は会社員が副業に取り組みやすくするため、労働分野のルールを見直す。
副業先も含めた労働時間全体を本業の会社が細かく管理する必要をなくす。
競合他社での副業を認める範囲も指針で明示する。
本業先の企業にとって副業・兼業を容認するハードルになっている要因を減らして個人の自由な働き方を後押しする。
会社員の副業には「雇用型」と「業務委託型」がある。
雇用型は副業先と短時間の正社員契約やパート契約を結んで働

続きをオリジナルサイトで見る