全国の社会保険労務士事務所へ

専門家の連携で、
事業承継の未来を
ともにつくる。

全国展開に向けて、相続・事業承継の課題にともに向き合っていただける社労士事務所を募集しています。

お問い合わせ先:相続・事業承継お助けセンター公式サイト

鷹取正典税理士と男性社会保険労務士が連携に向けて握手するイメージ

OUR VISION

事業の承継には、
「税」と「人」の両輪が欠かせません。

経営者の想い、従業員の暮らし、そして会社の未来。
それらを次の世代へつなぐには、分野を越えた専門家の連携が必要です。

WHY COLLABORATE

事業承継の現場で求められる
社労士の専門性

株式や税務だけでは解決できない「人」に関する課題。社労士の視点が加わることで、支援の選択肢と安心感が広がります。

01

組織・労務体制の整備

承継前後の組織変更や人事労務上の課題を整理し、安定した経営の土台づくりを支えます。

02

従業員への円滑な移行

経営体制が変わる局面で、従業員の不安に配慮しながら制度や運用の見直しを進めます。

03

次世代経営を支え��仕組み

後継者が力を発揮できる人事制度や就業環境を整え、承継後の成長につなげます。

OUR MISSION

一度きりの対策ではなく、
次世代へ続く支援を。

相続・事業承継お助けセンターは、税理士・弁護士・司法書士・不動産鑑定士など、各分野の専門家が連携して課題に向き合う組織です。

地域に根差す社労士事務所の皆さまとネットワークを築き、全国の中小企業とご家族に、より身近で継続的な支援を届けたいと考えています。

「相談者にとっての最善」を、
専門家のチームで考える。
それが私たちの連携です。

PARTNERSHIP

想定している連携のかたち

地域や事務所ごとの強みを尊重しながら、案件に応じて無理のない連携方法を一緒に検討します。

相

相互相談・専門分野の連携

税務・承継・労務など、それぞれの専門領域を活かして相談者を支援。

地

地域に根差した支援

各地の事情に精通した社労士事務所と連携し、相談者に近い体制を構築。

知

知見・事例の共有

複合的な課題に対応するため、専門家同士で知見を持ち寄り解決策を検討。

続

長期的な関係づくり

単発ではなく、次世代まで見据えた持続的な専門家ネットワークを形成。

WHO WE SEEK

このような社労士事務所を
お待ちしています

全国各地からのお問い合わせを歓迎します。まずはお互いの考えや得意分野を知るところから始めませんか。

  • 事業承継・相続に関わる企業支援に関心がある
  • 税理士など他士業との連携を強化したい
  • 地域の中小企業を長期的に支えていきたい
  • 相談者本位の丁寧な対応を大切にしている

※具体的な連携内容・条件は、事務所の体制やご希望を伺ったうえで個別にご相談します。

HOW TO START

連携のご相談までの流れ

STEP 01

お問い合わせ

公式サイトのお問い合わせフォームから、社労士事務所との連携希望である旨をご記入ください。

STEP 02

お話を伺います

活動地域、得意分野、ご希望の連携方法などについてお話を伺います。

STEP 03

連携方法をご相談

双方の専門性や体制を踏まえ、具体的な協力の進め方を検討します。

全国の専門家がつながれば、
守れる会社の未来が増えていく。

私たちの考えに共感し、事業承継をともに支えてくださる社労士事務所からのご連絡をお待ちしています。

連携について問い合わせる

リンク先の公式お問い合わせフォームをご利用ください。