練馬区新規採用職員研修等の実施委託事業者をプロポーザル方式により募集します。
2026/11/2(月)
練馬区では、令和9年度練馬区新規採用職員研修等の実施を委託する事業者を募集します。
事業者の選定はプロポーザル方式で行います。
参加を希望する事業者は、募集要領等を確認の上、必要書類を提出してください。
件名
令和9年度練馬区新規採用職員研修等実施委託
履行期間
令和9年4月1日（木曜）から令和9年12月28日（火曜）まで
履行場所
練馬区職員研修所（練馬区豊玉北五丁目27番2号）2階研修室
練馬区役所（練馬区豊玉北六丁目12番1号）19階会議他
業務内容
「基本仕様書」（別紙1）および「各研修詳細仕様」（別紙2）のとおり
参加資格
令和5年度から令和7年度までの間に、国または地方公共団体の職員を対象とした研修実施委託の受託実績があること。
参加方法
参加申込書を下記のとおり提出してください。
（1）様式
様式1「練馬区新規採用職員研修等実施委託プロポーザル参加申込書」
（2）期限
令和8年11月27日（金曜）まで
（3）提出方法
電子メールで送信してください。
送信先：人材育成課能力開発係JINZAI01@city.nerima.tokyo.jp
件名および添付ファイル名は「プロポーザル参加申込書（法人名）」としてください。
また、送信後、到着確認のためお電話をお願いします。
電話：03-3993-3286（直通）
選定スケジュール（予定）
| No. | 項目 | 日程 |
|---|---|---|
| 1 | 募集開始 | 令和8年11月2日（月曜） |
| 2 | 質問書提出期限 | 令和8年11月13日（金曜） |
| 3 | 質問回答日 | 令和8年11月20日（金曜） |
| 4 | 参加申込書提出期限 | 令和8年11月27日（金曜） |
| 5 | 提案書提出期限 | 令和8年12月4日（金曜） |
| 6 | 一次審査（書類審査）結果通知 | 令和8年12月下旬（予定） |
| 7 | 二次審査（プレゼンテーション） | 令和9年1月14日（木曜）（予定） |
| 8 | 審査結果通知 | 令和9年1月下旬（予定） |
募集要領等
詳しい募集内容は、下記の資料をご覧ください。
募集要領
01 令和9年度練馬区新規採用職員研修等実施委託にかかるプロポーザル募集要領（PDF：220KB）
04 （別紙3）令和9年度練馬区新規採用職員研修等実施委託事業者選定の評価項目（PDF：127KB）
05 （別紙4）プロポーザル方式による事業者選定情報に係る情報公開基準（PDF：125KB）
06 （参考1）チューター制度の手引き（PDF：1,308KB）
提出書類
お問い合わせ
人事戦略担当部 人材育成課 能力開発係
組織詳細へ
電話：03-3993-3286（直通）
この担当課にメールを送る
