「働きすぎて〇ぬ」なんて不条理過ぎます。僕の受けている労働相談で圧倒的に多いのはパワハラだけど、高い確率で鬱を発症されている。働きすぎやパワハラ・セクハラは人を壊します…

労基法上も、労務管理の責任は企業側にあること明らか。自己責任ではないです。新自由主義経済は乗り越えなきゃ。
電機くん @denkikun_stepup
入社間もない人が鬱になって休職したり最悪自◯なんて報道を見るたびにポストしているけど、社会が20年近くの時間と多額の税金をかけて教育し、親も愛情注いで作り上げた人材を1企業が数年で潰すのはおかしいだろと。そういう企業には数年間採用禁止や業務停止など強烈なペナルティ設けないと。
0 7 13 ('24/03/26 10:02 時点)

続きを X で見る