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一粒万倍(いちりゅうまんばい)とは、

一粒の籾が万倍にも実る稲穂になる

という意味。

何事を始めるにも良い日ともされ、

仕事始め、開店、出店、お金を出すことに

吉であるとされる。

一粒のヒントやアイデアが

あなたの運を万倍にする。

ビジネス評論家石塚 毅の

ビジネス系開運コラム。

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こんにちは!

STAY HOMEも、さすがにみなさん飽き飽き

してきたのではないでしょうか。


繰り返しますが、私は自粛解除派です。

新型コロナの感染ピークはもう過ぎています。

おそらく5月末で緊急事態宣言は解除に

なると思いますが、解除後も営業に大幅な

制限・制約がかかるでしょうし、海外からの

経済マイナスの大波が第2波、第3波と

襲来する可能性も高いでしょう。

経済へのマイナスインパクトは続きそうです。


アフターコロナで「変わる」シリーズ、

今回は「ホワイトカラー」を取り上げます。


そもそも「ホワイトカラー」って何か?

ホワイトカラーとは、知的ないし技術・開発

的労働や事務系、企画・営業・販売系の

職に就いている者をいう。

オフィスで仕事をしている職員や事務員が

白い襟のワイシャツを着用しているのが多い

ことが、その語源である。

具体的にいえば、専門的職業、技術・開発

的職業、中・下級の管理的職業、事務的

職業、企画・営業・販売的職業など

(出典:ウィキペディア)


では石塚予想から始めましょうか。

アフターコロナでホワイトカラーはこうなる。

石塚5つの予想

1リストラが加速し事実上40歳定年になる

2管理職の人数が10分の1以下になる

3一般職の雇用にはあまり影響はない

4業務のプロジェクト化・外注化が進む

5出社が半分以下になりオフィス移転が増加する


解説します。

1リストラが加速し事実上40歳定年になる

意外かもしれませんが、実は昨年から多くの

企業でリストラは実施されていましたが、

コロナで加速するでしょう。

実は経営者は気づいてしまったのです。

リモートワークやオンライン会議をやると、

「今後は誰が会社に必要な人間なのか」

「一緒にやっていけそうなのは誰なのか」

が明確だそうです。

大企業勤務だから、あぐらをかいていると

秋になってとんでもないことを告げられるかも

しれませんよ。

2管理職の人数が10分の1以下になる

年収1500万円以上の40代以上ホワイト

カラーは会社の「金食い虫」です。一部例外を

除き、生産性が低いのです。

さらにこの人たちに将来払わなくてはならな

い、退職金がものすごい金額なんです。

コロナショックは上記1と組み合わせて、これ

を解決できる「追い風」になるでしょう。

3一般職の雇用にはあまり影響はない

管理職に比べて一般職の人件費は安く、

またAIは現時点で手のかかる事務作業などを

解決することはできないそうです。

ゆえに、一般事務職系のホワイトカラーの

みなさんの雇用はほとんど影響がないでしょう。

4業務のプロジェクト化外注化が進む

社内に比べて、社外には優秀な個人や小規模

企業が存在します。

こちらに依頼する方が、結果的にコストも

安いし、仕事も早いし、的確ですし付加価値

も高い。

外注費は変動費化できます。変化の時代には

固定費=人件費を下げる、というのは鉄則で

す。


5出社が半分以下になりオフィス移転が増加する

いままで何の疑問も感じずに都心の一等地に

ビルを構えていましたが、リモートワークが

案外できてしまい「じゃあこんなところに

本社置かなくてもいいのでは?」ということ

になるでしょう。

既に、オフィス移転や縮小を決めた企業も

少なくないとか。これからもっと増えるで

しょう。

毎日通勤通わないなら、別にちょっと不便な

ところが本社だって問題ありませんしね。

オリンピック景気で都心に多くの高層ビルが

林立しましたが空きフロアが増えるでしょう

ね。



みなさんはどう思われますか?

ホワイトカラーのサラリーマンでいまのんびり

過ごしているみなさん、急激に働く環境が

変わりますよ!

変化スピードに遅れずに付いていってくださいね。



著:石塚 毅


石塚 毅(いしづか たけし)

1970年生まれ。ビジネス評論家。担当実績7,000社、相談実績15,000人に

裏付けされた企業経営・ビジネスモデル・社風・人材の情報通で博覧強記。

話がおもしろい!と評判。

ご質問・ご相談などはこちらまで。

ishizuka@keiei-c.jp