満額回答となったトヨタ自動車の2025年の春闘。
しかし、現場の仕事内容が変化し、多岐に広がりを見せる中、交渉の舞台裏では評価制度の改革に向けたやり取りが行われていた。
一体、どんなことが課題となったのか、そしてどんな制度への変更を進めていくのか、「個」を生かすための改革に迫った。

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