中小企業の事業承継の現状
経営者の高齢化、後継者問題、地域経済や雇用への影響を整理しました。
2026.07.14｜SEMINAR REPORT
会社の未来を、
今日から考える。
鷹取正典税理士が、中小企業の事業承継に必要な「早めの準備」と「具体的な進め方」をわかりやすく解説。静岡で開催したセミナーの様子をご報告します。
DATE2026年7月14日（火）
VENUE静岡駅ビル パルシェ
LECTURER税理士 鷹取正典
REPORT「まだ先」を、
「まだ先」を、
「今できること」へ。
事業承継は、経営権や資産を引き継ぐだけではありません。企業理念、取引先との信頼、従業員の雇用を次の世代へつなぐ重要な経営課題です。
当日は、経営者の高齢化や後継者不足といった現状を入り口に、承継が進まない理由、準備不足による失敗例、成功へ向けた実践的なポイントまでを解説。質疑応答・個別相談も行い、それぞれの会社が抱える課題に向き合う時間となりました。
事業承継の成功は、
早く対話を始めることから。— セミナーでお伝えした大切な視点
PROGRAM
セミナーでお伝えした4つのテーマ
制度の説明だけにとどまらず、経営者・後継者が明日から動き出すための視点を、事例を交えてお話ししました。
承継が進まない理由
経営者が抱える心理的・実務的課題、自社株式や財産承継の問題を解説しました。
準備不足による失敗例
親族・従業員間のトラブル、後継者育成の不足、承継後の経営悪化事例を紹介しました。
成功に近づく進め方
計画策定、後継者育成、専門家の活用、企業価値を高める視点をお伝えしました。
事業承継は、
会社の歴史を
未来へ手渡す
プロジェクト。
会社の歴史を
未来へ手渡す
プロジェクト。
KEY TAKEAWAYS
参加者の皆さまと確認したこと
- 承継時期から逆算し、早い段階で現状を見える化する
- 経営者と後継者だけで抱えず、家族・役員・従業員との対話を重ねる
- 後継者育成と株式・財産の承継を、並行して計画する
- 税務・法務・不動産など、複数分野の専門家と連携する
- 承継を「守り」だけでなく、企業価値を高める機会として捉える
LECTURER
講師紹介
税理士 鷹取正典
税理士法人Miraiz 代表社員
一般社団法人 相続・事業承継お助けセンター 代表理事
相続・事業承継に関する豊富な相談経験をもとに、その場限りの対策ではなく、会社と資産を次世代以降へつなぐ支援に取り組んでいます。本セミナーでは、中小企業経営者の目線に立ち、複雑な論点をわかりやすく解説しました。