事業所運営
日々の運営を整え、チームが力を発揮できる土台をつくります。
たんぽぽリハデイ中町|採用情報
一つのデイサービスを、もっと選ばれる場所へ。そこから地域の介護を変えていく仲間を募集します。
First mission
数字は目的ではなく、信頼の積み重ねの結果。利用者さま、スタッフ、ケアマネジャー、地域との関係を大切にしながら、無理のない成長を目指します。
Your role
全部を一人で背負う仕事ではありません。現場スタッフとProgress本部がチームになって、一つずつ進めます。
日々の運営を整え、チームが力を発揮できる土台をつくります。
対話を重ね、それぞれの得意を活かせるチームへ育てます。
現場にも入り、利用者さまとスタッフの声をつかみます。
ケアマネジャーや地域包括と、顔の見える関係を築きます。
新規利用者の獲得、サービス品質・稼働率を改善します。
数字と現場の両面から、Progress本部と改善を進めます。
Does this sound like you?
一つでも当てはまるなら、ぜひ一度お話ししたいです。
Career path
現場で信頼と成果を積み上げながら、事業づくり、そして地域の仕組みづくりへ。Progressにはその先があります。
まずは一つの事業所を、チームと一緒に育てます。
事業所マネジメントの力を身につけます。
訪問介護や地域生活支援へ領域を広げます。
地域の課題から新しい仕組みを生みます。
Progressの事業・地域モデルを担う選択肢も。
About our day service
武蔵野市中町にある、生活機能訓練に特化した定員18名の小さなデイサービス。マシンに頼らない運動と多彩な活動を通じ、ご利用者さまの自立した在宅生活を支えています。
Beyond day service
介護保険サービスだけでは解決できない生活課題もあります。サービス、専門職、住民、事業者をつなぎ、高齢者が住み慣れた地域で暮らせる仕組みをつくります。
Job details
条件だけでは伝わらない仕事だからこそ、気になることは面談で率直にお答えします。
FAQ
はい。管理者経験は必須ではありません。デイサービス、生活相談員、主任、ケアマネジャーなど、現場で培った経験とこれから挑戦したいことを重視します。
いいえ。現場スタッフとProgress本部がチームになり、現状を見ながら一つずつ進めます。全部を一人で背負う仕事ではありません。
情報収集の段階でも歓迎します。まずは30分ほど、仕事内容や今後のキャリアについて気軽にお話しください。
担っていただく役割やご経験も踏まえ、面談時に詳しくご案内します。気になる点は遠慮なくご質問ください。
Contact form
転職を決めていなくても大丈夫です。仕事内容、働き方、これからのキャリアなど、気になることをお気軽にご相談ください。
内容を確認後、採用担当者よりご連絡します。営業目的のお問い合わせはご遠慮ください。
Let's talk
もし少しでもそう感じているなら、まずは一度お話ししませんか。仕事内容について聞くだけでも歓迎します。
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