学生時代から社会的経験を積み“大人化”した若手社員ほど、キャリアへの不安を強く感じる傾向がある。「優秀な人ほど辞める」の理由はこんなところにあるのかも。書籍『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか』から抜粋。
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優秀な若手ほど辞めるのはなぜ? 会社を見切るZ世代の本音
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