こんにちは、オーナーの村田です。昨日は寒かったのでオムライスドリアを頂きました。このドリアを「ふー..

こんにちは、オーナーの村田です。

昨日は寒かったのでオムライスドリアを頂きました。

このドリアを「ふー、ふー、ふー」ってしながら口に入れて、それでも結局熱くて、ハフハフしながら食べるのが美味しいですよね（笑）

ただ、口の中で火傷しないようにお気をつけ下さい。

現在アルバイトさんを募集中です。
ただ、今の時期学生さんは忙しいようです。

受験、テスト、ちょうど今らしいですね。

ひまわりのアルバイトスタッフの採用は面接で決定します。

そこで何を聞くかというと１つはあなたの条件です。

・何時から働けるのか？

・何日くらい働きたいのか？

・何曜日働けるのか？

例えばですけど、このような事を聞きます。
ここがズレるとスタッフは働き難くなってしまいます。

本当は平日働きたいのに、無理して土日に働いちゃうとか。

これではお互いつらいですよね？
なのでしっかり聞きたいのです。

しかし、面接の準備って大変です。

履歴書書かないといけないし、その為に証明写真撮らないといけないし、何よりお店に行かないといけないです。

せっかく準備して面接に行ったのに条件が合わなくて不採用…

時間が無いっていってるのにこれは辛いですよね。

なので！

ひまわりは希望があれば電話面接を致します。
これは面接というか質疑応答です。

あなたの望む条件かどうかを聞かをせて下さい。

電話なら5分、10分で終わります。

条件が合わなかったらそれで終了。

条件があったら、受験、テストが終わったら面接でも全然オッケーです。

面接をする理由の２つ目はあなたの雰囲気等を見ます。
なのでどっちみち面接はします。

時間？あるある、大丈夫！という方はいきなり面接でもオッケーです。

しかし、今は時間はないけど、受験やテストが終わったら働きたいという方はこんなやり方は如何でしょうか？

お気軽にご連絡下さい。

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