【重点政策】#時短勤務でも管理職
日本では女性の就業率は増加しているものの、半数が非正規雇用で、管理職比率は先進国最低レベルとなっています。子育て等のために時短勤務をしながらもキャリアを築き、管理職を務めることは十分に可能です。企業インセンティブ制度の創設を都に提案要望しました。
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