行政からの情報
役所、行政からのお知らせ
新宿区、目黒区、大田区、世田谷区で土砂災害警戒情報が解除されました。他の地域では危険な状況が継続している場合もあります。東京都水防災総合情報システムをご覧ください。https://kasen-suib..
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【#都政ニュース】小池知事は30日の定例会見で、・台風10号への対応・東京とどまるマンションの普及促進・犯罪被害者等支援の拡充・私立中学生助成受付開始・名誉都民候補者の選定・ジャイアントパンダ等を発表..
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デジタル庁|設立3年活動報告本日(8/30)、浅沼デジタル監より、デジタル庁がこの1年間で実施した取組や今後の方向性について詳細な発表を行いました。発表の内容をデジタル庁ウェブサイトへ掲載いたしました..
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【羽村市福祉のしごと相談・面接会】開催。「地元で福祉の仕事がしたい」を応援します!令和6年9月27日(金)/14:00~16:00/羽村市福祉センター大会議室■求人概要は、東京都福祉人材センターのホー..
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空堀川で氾濫するおそれがなくなりました。他の河川では危険な状況が継続している場合もあります。詳細は、東京都水防災総合情報システムをご確認ください。https://kasen-suibo.metro.t..
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災害で住まいが被害を受けたときは被害状況の写真撮影を家の片付けや修復作業に取り掛かる前に、家や家電、自動車、物置、農機具などの被害状況の写真を撮っておきましょう。市区町村から罹災証明書を取得して支援を..
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<河野大臣会見>8/30冒頭、[デジタル庁]・予算概算要求&機構定員要求・設置3周年・出生届のオンライン化[行政改革・デジ庁]・行政事業レビュー見える化サイト・情報システム経費の見える化[..
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/締切まであと1週間!ご回答がまだの方は、ぜひご回答をお願いします!\区内にお住まいの3,000名の方に調査票をお送りしております。回答用紙またはインターネットによる回答が可能です。詳しくは以下のUR..
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\#マイナ保険証は今後もっと便利に!/現行の健康保険証では実現できない便利な機能を、今後実装予定です。マイナ保険証を使ってみませんか。・スマホ搭載・子ども医療費受給者証・予防接種券の統合・救急現場での..
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【一瞬の行動を一生背負えるのか?】買い物等を装い、お店で商品を盗むことを万引きといいます。バレないと思っていても店内の防犯カメラ、店員さんが見ています。「万引き絶対ダメ!」みんなで万引き防止ソングを歌..
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\作って、学ぶ!/9月29日に開催する「第1回区民企画同和問題講座」では、同和問題に関する講演を聞いたあと、同和問題に関わりが深い皮革工芸でレザーグッズ製作を体験できます!参加費は無料!現在参加申込受..
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「多重債務者相談強化キャンペーン2024」の実施及び相談会の開催状況等について公表しました。#金融庁#多重債務者相談強化キャンペーン詳しくはこちらからご覧ください。https://fsa.go.jp/..
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/#海外展開を目指す#映画#音楽などコンテンツ事業者向け個別相談会申込受付中\コンテンツ業界・海外展開のスペシャリストに気軽に相談できます【日時】9/17(火)13:00~17:00※1相談あたり1時..
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若者のみなさん!夢や目標の実現のために区にサポートしてほしいことを聞かせてください。若者の声を聴いた代弁者の方(保護者や関係者など)からのご意見も大歓迎です。ぜひ我々と一緒に足立区の未来を変えていきま..
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谷沢川で氾濫するおそれがなくなりました。他の河川では危険な状況が継続している場合もあります。詳細は、東京都水防災総合情報システムをご確認ください。https://kasen-suibo.metro.t..
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「中小・地域金融機関向けの総合的な監督指針」等について、金融機関におけるM&A支援の促進等に関して所要の改正を行うため、本日、パブリックコメントの結果を公表しました。詳細は以下をご覧ください。..
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【#TOKYOものづくり部】ものづくり・匠の技の祭典2024サポーターの#鈴木ゆうかさんから#TOKYOものづくり部をご覧になっているみなさまにメッセージをいただきました!ぜひご覧ください♪▼ものづく..
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臨床遺伝科@都立小児です。8月2日~4日に都内で開催された第48回日本遺伝カウンセリング学会に参加してきました!臨床遺伝科からは6名が参加、発表もおこないました。対面での開催が日常的となり、学びと交流..
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【雨水しみこみアンバサダーを認定!】気候変動による豪雨に備えるため、都と豪雨対策を普及するアンバサダーの認定をしました!都内住民に雨水流出抑制の取組をアピールする場合などが対象で、引き続き募集中です!..
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/経営の一翼を担う人材を育成\#経営課題に合わせてコース選択が可能既存事業の成長又は新規事業の創出組織課題を解決するプロジェクトの実行インストラクターの助言で#経営人材としての成長を後押し詳細はこちら..
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