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物価高が中小企業に与える影響についての意識調査
物価高が続く中で、中小企業が経営に苦しんでいるという声が街中から聞こえてきます。特に人件費の高騰や物価上昇が経営を圧迫していると言われる昨今、あなたはの会社に与える影響についてご意見をお願いします。
※ 集計値は１時間毎に更新されます。
Q1. 物価高が与える会社への影響は
(回答数: 139)
みなさまのご意見 （直近のご意見例を抜粋）
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物が売れないと経営が成り立たない。お金は使って返ってくるというのが1番良いと聞きますが…50代 女性
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いろんな分野で縮小している気がいたします ITとAI以外はなんとなく落ちている気がします・・・50代 男性
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スーパーでの個々のお値段ではわからなくても、同じような金額なのに、合計金額がかなり高くなったと感じます。60代 男性
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ネットで安いのを比較されてしまう50代 男性
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日本の生き残る道は技術立国としてのみと考えます。世界に高度な機能と優れた品質の製品を提供できることがとても重要です。70代 男性
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物価と賃金の乖離で将来のことなど考えられないです50代 女性
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何より問題はコストプッシュ型であること。日々の生活に欠かせない輸送やプラスチックの原料である原油が日本で生産できないことで富が海外に流出してしまっている。そのため、いくら値上げをして給料を上げても最終的には外国にその一部を持っていかれてしまう。消費されたお金を、つまり国内で富を循環させるには、少しでも海外から原油を買う量を減らす必要がある。つまり脱化石燃料。そのためには、再エネ、原発をトータルで考える必要がある。昨年の政府の補正予算のうち、物価高対策に充てられたのはわずか3兆円ほど。それに対して、原油を購入するために海外に支払っている費用は21兆円。それが国内で循環するようにできれば物価高は怖くない。40代 男性
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景気そのものが実感として良くない 最低賃金の上昇など個人商店・零細企業などは
川下からの圧迫であり苦しんでいる80代 男性 -
物価の上昇で、食べること、移動すること、など、最低限しなくてはならないことが優先される反面、しなくても生きていけることは、しないという傾向になる。しなくても生きていけることを商売にしている会社は、経営が圧迫される。60代 女性
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食費もガソリンもみんなたかい！50代 男性
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コスト増からの利益の圧迫、それによる商品の値上げがお客さまの離反を生む。影響の大きい店舗で新規集客への広告費が追加発生している現状です。
人件費も上がり続け（上がり幅に対応できないぐらいのスピードで）、対応力のないお店は閉店するしかできなくなっている。40代 男性 -
建設業だが物価高は、価格転嫁が出来ている。現在仕事量も有り、不採算工事はお断り出来る。大いに深刻なのは中小建設会社に入社する若い人、人財不足である。70代 男性
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お米がいつまでも高い。低所得者(納税者）にも恩恵が欲しい60代 女性
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人件費上昇が常軌を逸している。毎年最低賃金が5％程度上がるとか物価上昇率をはるかに超えていて耐えられない。60代 男性
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備品・消耗品はもちろんですが、修理・保守など数年に一回のものが、べらぼうに上がっています50代 男性
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円高で日本の庶民の生活が苦しくなっています。政府は１日も早く物価高政策を実地すべきと思います。食品の消費税を非課税・ガソリン価格に引き下げ等。70代 男性
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価格転嫁できれば、利益も上がるし、社長も社員も給与が上がる。60代 男性
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年金生活者です。食料品の消費税をゼロにしてほしい。70代 男性
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フリーランスで仕事を発注して貰う側で発注することは基本的にないので影響しておりません。40代 男性
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食品やガソリンの減税が欲しい30代 男性
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消費税＆インボイス廃止は絶対に必要。
消費税は一般財源に入れられてしまってて社会保障には使われていない。
社会保障に使っていると云うならば特別会計に回し厚生省の予算にすべき、インボイスは消費税を輸出企業に還元するにあたり、下請け企業の消費税額を明確に証明しないとWTO違反になる為に無理矢理導入された代物で多くの小規模事業者等の被害を無視して作られた悪政。
消費税減税に1年かかるとか訳の判らない答弁があるがスーパー等では毎日のように価格変更してる筈。消費税変更は半日あれば出来る。
代替財源とか言うが需要、供給があるならば自国通貨発行権があり、対外純資産等多くある日本は訳の分からない信任に怯える必要はない。60代 男性 -
国も中小企業への減税、賃上げ、を本気で取り組んで。60代 男性
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何もかもが値上がりしていて、でも給与は変わらずで本当に頭が痛いです。60代 女性
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全てが値上がり！
しかし給料は増えないの
悪循環！50代 男性 -
物価が高騰するのに合わせて年金・給料が上がらなければ生活は苦しくなるばかり60代 女性
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メディアでは物価上昇に伴い「給与アップ」をコメンテーターが意気揚々と訴えます。
小さな会社の経営者の配偶者(事務手伝い)として思うことは、物価上昇に伴い会社自身も苦しんでいます。会社の利益が下がったり、物価上昇に伴い顧客が契約を先延ばしする等の状態で、給料を上げてあげたくてもそれが出来ない･･･。コメンテーターやネットの記事等を読むと「しょぼい会社はとっとと潰れろ」と言われているようで、会社で頑張ってくれている従業員に待遇改善をできないことへの申し訳なさが募ったり、主人やがかわいそうになったりします。60代 女性 -
コンサルタント会社に勤務しているので、即、影響が出る訳ではないですが、生活費の出費や日常生活での支出が大きくなるので給与の上昇はあまり期待できない為、今後は消費支出を減らすべく買い控えなければならない。と思っています。70代 男性